প্রেষণার Two-Factor তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?

প্রেষণার Two-Factor তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে? ?

Created: 1 year ago | Updated: 2 months ago | Created By:

Md Kamal Uddin

ম্যাকগ্রেগর

মাসলো

হার্জবার্গ

ম্যাকলেল্যান্ড

0 9

Institution: জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম বিশ্ববিদ্যালয় (JKKNIU) Exam: গ ইউনিট || জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম বিশ্ববিদ্যালয় || 2012
Topic: বিবিধ, Subject: Business Education (ব্যবসায় শিক্ষা)

Best Answer Explained in Below-:

প্রেষ্টা’র Two-Factor তত্ত্ব, যা হার্জবার্গের তত্ত্ব নামে পরিচিত, কাজের পরিবেশে উচ্চ সান্তোষ ও নিম্ন সান্তোষের সম্বন্ধে আলোচনা করে। ফ্রেডেরিক হার্জবার্গ ১৯৫০ এর দশকে এই তত্ত্ব প্রবর্তন করেন। এটি মূলত দুটি ভিন্ন ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে কাজ করে: হাইজিন ফ্যাক্টর এবং মোটিভেশন ফ্যাক্টর।

হাইজিন ফ্যাক্টর যেমন বেতন, কাজের পরিবেশ, এবং সংস্থার নীতি, সেগুলি যখন নিরাপদ থাকে তখন কর্মচারীরা সন্তুষ্ট থাকেন, কিন্তু এই ফ্যাক্টরগুলোকে উন্নত করলে সত্যিকারভাবে কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি পায় না। বিপরীতে, মোটিভেশন ফ্যাক্টর যেমন স্বীকৃতি, দায়িত্ব, এবং উন্নতির সুযোগ, কাজের মানসিকতা ও প্রেরণাকে উন্নত করতে সক্ষম।

হার্জবার্গের এই তত্ত্বটি সংগঠনের ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের মধ্যে সম্পর্ক গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তাই প্রশ্নের উত্তর 'C: হার্জবার্গ' সঠিক, কারণ তিনিই এই প্রেষণার Two-Factor তত্ত্বের মূল জন্মদাতা।

No comments yet.

প্রেষণার Two-Factor তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে? ?

পরিকল্পনার সংখ্যাত্মক প্রকাশকে কী বলে?

চাহিদার সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের সর্বোচ্চ পর্যায়ের চাহিদা হচ্ছে-

Sidebar

Advertishment

Need Custom Questions or Projects?

Social Links

Quick Links

Stay Connected